住宅型有料老人ホームでの介助・介護福祉士/106701131-経験者20221101m

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ご入居者様のケアプランに合わせて、最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 ≪長く勤められる働き方・福利厚生の見直しも行っています≫ ★月の夜勤回数は4～5回程度です。 ★月平均残業時間は7.4時間と少なめ。 年間休日も107日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 ★希望休は月2回まで取得可能！ ★チームケアを基本とし、困ったことや悩みがあればすぐ相談できる環境です。 ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 介護歴3年以上の方の転職応援☆キャリアを活かせる環境です 医療ケアは看護師が担当◎事務やその他庶務の負担を軽減し、お客様と向き合う介護の時間を増やしています ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.85 施設の総居室数：70室 ―――――――――――― ＼転職して実力を試したい・スキルを活かしたいという方活躍中！／ 同じ介護業界からの転職も活躍中です◎ ●訪問介護・ホームヘルパーとして働いていた方 ●前職がデイケア・デイサービスで夜勤の経験がない方 ●病院や種類の異なる介護施設での勤務経験がある方 など、イリーゼならどんな介護職の経験も活かせます！ 介護IoTを導入し記録にかかる時間を短縮することで、より介護に向き合える時間を増やしているので、あなたのやりたい介護・やってみたいことが叶う環境です。 ＼キャリアアップが明確&福利厚生が充実で長く働けます！／ 職場が合わなかったら転職しなきゃ…という不安のある方もご安心ください◎ ★キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 『イリーゼで働く前と後で、イメージと違ったこと』 を現場のスタッフに聞いてみました！ ●大手企業だからこその安定感はありつつ、自分の意見が言いやすい風通しのいいところ！ 現場で何か困ったことがあったとき、ホーム長や管理職の方に限らず一般のスタッフでも気兼ねなく本社と連絡を取ることができます。 現場スタッフのために間口が拓かれていて、現場を大切にしてくれているなあと実感しました。 ●良い意味で意外だったのは社長との距離の近さです。 前の施設では経営者の方の名前もよく覚えていないまま退職してしまいました。 先日社長が施設にいらして、スタッフに差し入れを渡してくださったんです♪ 「いつもありがとう、最近の仕事はどう？」と現場の様子を気にかけていただけたのはとても嬉しかったです。 ●介護IoTを積極的に導入したり、スタッフの声を取り入れて評価制度を変えたりなど、会社に対して「次はどんなことをしてくれるんだろう？」というワクワク感があります。 求職中に社長のお話をお伺いする機会があり、これから先の介護を見越したお話がとても楽しそうで、HITOWAケアサービスに入社したいと思うきっかけにもなりました。 <勤務地詳細> 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※このお仕事は正社員のお仕事です。