住宅型有料老人ホームでの管理者候補兼ケアマネージャー/913001061-20221101m62

通常のケアマネージャーの業務に加えて、スタッフの育成や指導、施設のマネジメント業務にも関わるお仕事です。 施設では介護IoTを導入しており、記録は紙ではなく端末に入力するなど事務業務の効率化を推進しています。 お客様と向き合う時間をさらに増やせる、新しい介護スタイルを経験できます！ まずは現場のケアマネージャーやホーム長について、施設のことを覚えていくところから始めていきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、じっくり仕事の幅を広げていってください。 ≪ケアマネージャーとしての主な仕事内容≫ お客様がその方らしく日常生活を送れるように、最適なケアプランの作成をお願いします。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●既存のお客様のプランを見直し改善・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 将来的には他のケアマネージャーがケアプランを作成する際のアドバイスや、新人スタッフの教育・指導もお願いします。 施設全体の運営・管理にも関わっていけるので、これからもっと違う仕事もしてみたい！という意欲のある方にピッタリです◎ ケアマネージャーならではの視点を活かして、理想の施設を作りあげていってください♪ ★ケアマネージャーとして経験が5年以上の方の募集です。 男女問わず、介護の現場を少し離れていた、という方もOK！ 今までの経験は無駄にさせません◎ ぜひイリーゼであなたの力を発揮してください☆ 施設がより良くなるように、ケアマネの視点を活かしてください！ ケアマネ経験が5年以上ある方を募集！主任介護支援専門員の受講をサポートする受講料全額負担等あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ≪ケアマネージャーの経験を活かしてステップアップができる！≫ ケアマネージャーとして5年以上の経験がある方の募集です！ 施設の運営やマネジメントにも関わっていくことができる、管理者候補となる方をお待ちしております。 今までの施設ではなかなか意見が通りづらかった、こういうことがやりたいかったと思ったことがある方は、ぜひイリーゼでその思いを実現してください◎ スタッフの育成・サポートや施設の管理など、今までのケアマネ業務に加えてもっと広く携われることが増えるので、やりがいは充分です！ ★介護職のプロフェッショナルも、管理部門へのキャリアアップも、どちらも目指せる環境です！ 管理職を目指す方には、ホーム長、グループ長、エリアマネージャーといったように、段階的にキャリアを形成していきます。 他にも現場を支える運営部や人事部、営業部など本社での勤務も可能です。 頑張りはしっかり評価する制度があります◎ ＊お客様から大好評のレクリエーションが充実♪ 日々過ごされる施設でのレクリエーションのほか、本社が主体で企画している外出イベントも定期開催しています。 外出ツアーの際にはお客様に付き添い、サポートしていただくこともあります。 ＼今までにはこんな企画も！／ ◎春：公園で桜鑑賞をしながら天ぷら膳のランチ ◎夏：観光ツアーで水族館や、ニジマス釣り&バーベキュー ◎秋：横浜中華街の観光、庭園で紅葉狩り、敬老の日の祝賀会 ◎冬：ショッピングモールの劇場でお笑いライブの鑑賞 お客様のご家族が一緒に参加できるイベントもあり、毎回楽しみにされている方もたくさんいらっしゃいます。 お客様と同行する中で、普段は見られない表情をたくさんお伺いできる機会も豊富です♪ 「旅行に行くのは諦めていたけど、今日来られてとても楽しかった！」 というお声を頂けることもあり、普段の施設介護とはまた違ったやりがい・楽しさを感じられますよ◎ <勤務地詳細> 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※このお仕事は正社員のお仕事です。